新卒採用
サーバーエンジニア
仕事内容
ゲーム及びアプリケーション開発に必要なサーバーサイドのプログラミング業務全般に携わっていただきます。
具体的には下記の通りです。
- コンシューマーゲームのサーバーサイドの設計・開発・運用
- WEBアプリケーションの設計・開発・運用
- スマートフォンゲームのサーバーの設計・開発・運用
- 開発・運用に関わるツールの設計・開発
入社直後の職種・仕事内容は上記の通りとなります。
その後は会社の業務状況やご本人の希望に基づいて「当社が指定する職種・仕事内容の範囲」で変更となる可能性があります。
応募要件
- 2027年3月末までに大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方
- プログラム経験がある方
求める人物像
- 興味のある技術について、進んで学習できる方
- 目的や目標を達成するために、周囲と連携できる方
配属部署
下記配属先の中からご希望や適性、会社の状況等を勘案して決定します。
- 京都（西大路スタジオ）
2027年度新卒採用では、東京エリアの募集はございません。
入社直後の配属部署は、上記の中から決定させていただきます。
その後は会社の業務状況やご本人の希望などに基づいて「当社の定める配属部署」の範囲で変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制度標準労働時間 7.5時間/日（休憩1時間）
コアタイム 11：00 ～ 16：00
フレキシブルタイム 07：00 ～ 22：00
活かせる経験
これまでに学内外でゲームやシステム開発に関わる勉強をされたり、それらの開発経験のある方は、そこで得た知識や経験を存分に活かしていただけます。
なお4年制大学、大学院をご卒業される方の場合、ゲームプログラムを勉強していない場合もあると思います。その場合でも、プログラム言語、ソフトウェア開発やシステム開発に関する知識、数学・物理の知識や英語等の語学力があれば、その知識を活かしていただくことができますし、基本情報などのIT系の資格を持っている方は選考でもアピールいただけます。
また、ゼミやサークルでのリーダー経験やサークルの運営経験、複数名の後輩への指導経験などは、仕事をする上で複数名のチームでの制作に欠かせないリーダーシップや管理能力に活かしていただけます。
待遇・福利厚生
| 給与 |
基本給 <例>
年齢、能力に応じて条件が変動します。 成果・業績に応じて、年1回の給与見直し（4月）を行います。 上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている時間外勤務手当（1分単位での支給）、家賃補助、家族手当なども支給します。 |
|---|---|
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。 |
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 社内ルールに基づき賞与支給額は決定します。 入社初年度の7月の賞与支給はありません。 |
| 諸手当 |
時間外勤務手当（1分単位での支給）、家族手当、通勤手当、家賃補助 など |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 有給休暇 |
入社半年後に10日間付与 最高20日（繰越日数除く） |
| その他 |
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選考フロー
エントリー
「Re就活キャンパス」よりエントリーください。
応募書類提出（提出期間：2026年3月1日～3月10日）
「Re就活キャンパス」より、提出先をご案内いたします。
期間内に応募書類をご提出ください。
書類選考
書類選考対象者へ、書類選考の合否をお伝えします。
面接（複数回）
書類選考合格者には選考の詳細をご案内します。
内定
ようこそトーセへ！